TRAININGEN.

JIJ als professional herkent vast en zeker dat lang niet iedereen aanhaakt bij verander en verbetertrajecten en dat je heel veel tijd kwijt bent met afstemmen, praten, overleggen, etc etc. Zowel op directie niveau als op management niveau als op afdelingsniveau. Daarnaast helpt de complexiteit binnen organisaties niet echt mee want ga je nu zorgen dat iedereen getraind wordt op procesmanagement zoals Lean of wil je dat iedereen getraind wordt op Kotter of wil je dat iedereen een goede projectmanager wordt? En dan is er nog die tijdsdruk en het beperkte budget waarbinnen je moet werken. Maar dit kan dus anders...

 

Wij hebben voor jou complex EENVOUDIG gemaakt 

Met onze digitale structuur (7 stappenplan) ondersteunen we professionals en zorgen ervoor dat jij snel met je teams efficiënt kunt werken. We zorgen voor afstemming op verschillende niveaus binnen de organisatie met als resultaat dat iedereen dezelfde taal spreekt en we kunnen werken en concrete stappen kunnen zetten. Hiermee breng je de organisatie en meerdere groepen tegelijk in beweging zonder het overzicht te verliezen.

 

Maar hoe dan?

Met deze training leer jij zowel de DB54 methode als de software kennen, zodat jij dit direct bij je klanten kunt toepassen. De opstart tijd is door het gebruik van de software minimaal en je kunt meteen aan de slag als je de organisatie in beeld hebt. Je kunt nu gestructureerde workshops doen, verbeterplannen uitwerken en je richten op de uitvoer en borging binnen de organisatie. Je kunt nu veel meer groepen begeleiden terwijl je ook de inhoud adresseert. Als facilitator kun je teams opsplitsen in groepen en ze op specifieke procesproblemen zetten of beleidsmatige issues uit laten werken. Allemaal in een gesloten systeem. Het is dus een zeer efficiënte manier van werken voor verander en verbetertrajecten.

 

Leerdoelstellingen.

De leerdoelstellingen zijn eenvoudig, alles wordt namelijk rondom de as van het
digitale 7 stappenplan georganiseerd:

  • Hoe start ik op en wat moet ik vooraf weten

  • Hoe organiseer ik workshops met behulp van de 7 Stappen

  • Hoe organiseer ik de verbeterplannen en de rapportages

  • Hoe organiseer ik de uitvoer en borging binnen de organisatie

  • Hoe zorg ik dat ik aansluiting heb en krijg bij de directie

 

Wat doen we in de DB54 Training?

Als je de training hebt gevolgd kun je:

  1. Werken met de Integrale aanpak (7 Stappenplan)

  2. Zelf aan de slag met de digitale structuur en de applicatie;

  3. Groepen begeleiden op verbeterplannen & uitrol, borging

  4. Groepen feedback geven op gedrag en attitude

  5. Voortgang meten middels verschillende rapportages wo Power-BI

  6. Door de applicatie heen kijken en voorstellen voor organisatie inrichting doen

 

 

 

Geïnteresseerd?

Neem dan direct contact met ons op via onderstaand formulier!

Email: info@drawbridge54.com

Tel: +31653254071

"De slimste oplossing om transities in beweging te krijgen."

Zaagmolen 2

Wijk bij Duurstede, 3962 GA

  • White LinkedIn Icon

© Copyright 2020 Drawbridge 54 - Created by The Young Hunters