We make Change everybody's business.

25% snellere uitvoering van verander en verbeterprogramma’s

Herkent u dit?

Bij veel organisaties is veranderen een ingewikkeld, tijdrovend en kostbaar proces. De afstemming tussen medewerkers, processen en systemen verloopt vaak moeizaam, medewerkers hebben niet de juiste kennis, missen soms verantwoordelijkheidsgevoel en hebben vaak weerstand tegen veranderingen. Dat kan beter.

En dat doen wij zo

Samen | Simpel | Snel

Met de DB54 aanpak (methode, training en software) sla je met behulp van 7 stappen, in 54 dagen de brug tussen het management en de operationele teams. Op deze manier creëer je als verander- en verbeter professional snel verbinding, afstemming en concrete uitvoering voor complexe verandertrajecten. 

Bekijk onze projecten

In bovenstaand filmpje zie je hoe wij tegen veranderingsprocessen bij organisaties aankijken. Spreekt het je aan, neem contact op voor meer informatie en / of meld je aan via ons contactformulier voor één van de gratis DB54 kennismakingsworkshops.

Onze visie op veranderen

Onze motto’s zijn: ‘Reductie van complexiteit’, ‘Pak de essentie’, ‘Laat eenvoud regeren’ en ‘Digitaliseer daar waar noodzakelijk’. Dit is de basis geweest van deze nieuwe organisatieveranderingsaanpak die toch alweer enige tijd bestaat!. Door veranderen eenvoudiger te maken, alleen de kern te pakken en het te digitaliseren hebben we ervoor gezorgd dat verandering meteen toepasbaar is voor de alle teams in de organisatie. Door deze eenvoud kunnen de teams meteen aan de slag, begrijpen de teams elkaar veel sneller en kunnen ze meteen verantwoording nemen voor hun verantwoordelijkheidsgebied. Het is concreet en praktisch en kent geen lange opstart en doorlooptijden. Maar nog belangrijker is dat de probleemgebieden meteen gezamenlijk inzichtelijk gemaakt worden en worden opgelost.

button 1

Why?

button 2

How?

button 3

What?

Omdat veranderende organisaties steeds worstelen met de aansluiting van de werkvloer.

We faciliteren de continue aansluiting met de werkvloer in 7 stappen.

De enige integrale strategie, verander & verbeter aanpak door eenvoud.

Training

Bij onze trainingen leer jij als professional (consultant, manager, teamleider, coördinator, etc.) hoe je er met onze digitale organisatiestructuur (7 stappenplan) voor zorgt dat je op afstand (remote) snel met je teams efficiënt kunt werken bij de uitvoer van verandertrajecten. We zorgen voor afstemming op verschillende niveaus binnen de organisatie met als resultaat dat iedereen dezelfde taal spreekt, je meteen kan werken en concrete stappen kan zetten. Hiermee breng je, op afstand, de organisatie en meerdere groepen tegelijk in beweging bij implementaties zonder het overzicht te verliezen.

Structuur en overzicht in 7 stappen

Met onze digitale structuur (7 stappenplan) ondersteunen we professionals en zorgen ervoor dat jij snel met je teams efficiënt kunt werken. We zorgen voor afstemming op verschillende niveaus binnen de organisatie met als resultaat dat iedereen dezelfde taal spreekt en we kunnen werken en concrete stappen kunnen zetten. Hiermee breng je de organisatie en meerdere groepen tegelijk in beweging zonder het overzicht te verliezen.

Gezamelijk te werk

Betrek in stap 1 elke afdeling bij de transitie of verandering en bepaal samen de doelstelling.

lamp blauw (transparant)

Overzichtelijk te werk

Breng in stappen 2, 3 & 4 de processen, activiteiten en verantwoordelijkheden in kaart.

trend blauw (transparant)

Je doel in 54 dagen

Prioriteer, los knelpunten op en maak afspraken met betrokken partijen in stappen 5, 6 & 7.

rocket blauw (transparant)

Licenties

De beste manier om er achter te komen of de DB54 methode en software jou gaat helpen om jouw uitdaging te realiseren is te starten met een trial. Daar is een gratis (video) call bij inbegrepen met 1 van onze eigen professionals. Al je vragen met betrekking tot het aantal benodigde licentiesen eventuele extra ondersteuning voor jouw organisatie kunnen dan besproken worden. De trial is eenvoudig om te zetten in een volledige licentie, zodat je direct door kan!

single user
Single User

Je bent een professional en wil de toolset zelf gebruiken voor je organisatie of klanten.

 

 

small and medium business
Small & Medium Business

Je bent een professional en wil binnen jouw organisatie of een onderdeel daarvan aan de slag met de tools.

 

 

enterprise
Enterprise

Je wilt binnen jouw hele organisatie DB54 gebruiken voor implementeren, veranderen en verbeteren. 

 

 

Opstart Pakketten

Omdat niet iedereen en elke organisatie evenveel ervaring met het organiseren van veranderen heeft, hebben wij een aantal opstartpakketten samengesteld om hierbij te ondersteunen. Afhankelijk van het verander nivo van jou als professional (junior, medior of senior) kan je verschillende vormen van ondersteuning afnemen. Soms wil je gewoon even sparren.

Het opstarten van verandering wordt vaak gehinderd door de complexiteit van de organisatie. En een zetje in de goede richting zorgt er dan voor dat je meteen aan de slag kan. Voor verandering heb je soms juist ondersteuning van buiten nodig, vreemde ogen dwingen immers. Maar onze partners helpen ook graag als je gewoon handen tekort komt.

online coaching
Online Coaching

Je bent een (young)professional of deze werken binnen jouw organisatie. Je weet wat je te doen staat om jouw organisatie in beweging te krijgen en hoe je DB54 hiervoor in wil zetten. Je wil wel af en toe een vraag kunnen stellen of even sparren.

hulp bij workshops
Hulp bij Opstarten

Je bent een professional of deze werken binnen jouw organisatie. Je weet dat je DB54 nodig hebt om jouw doel te bereiken. Hulp bij het opstarten (bij jou op locatie) kun je hier goed bijgebruiken!

hulp bij veranderen
Hulp bij Veranderen

Je weet dat DB54 de structuur, bewustwording en betrokkenheid kan geven die nodig is om jouw doelstellingen te halen. Je wil direct starten maar hebt (nog) geen professionals beschikbaar om de uitvoering te begeleiden.

Our Happy Partners!

Wij hebben happy partners die werken met de eenvoudige DrawBridge54 aanpak (digitale organisatie structuur) binnen een variëteit aan verander en verbetertrajecten.

Onze partners (groot en klein) zijn consultancy organisaties, detacheringsbedrijven, IT-organisaties, trainingsbureaus, financiële netwerken, auditbedrijven, specialisten met een netwerk enz.Wij ondersteunen onze partners met software, training en support en leveren zo toegevoegde waarde op klant niveau en recurring business! En dat in een periode dat dat niet meer zo gebruikelijk en vanzelfsprekend is.

Wij bieden onze partners eenvoud, aansluiting en snelheid in de opstart, uitvoer en borging van verander en verbeter projecten bij klanten. Implementeer daarom vandaag nog samen, simpel en snel!

PMT realiseert samen met haar opdrachtgevers verbetering van dienstverlening en verhoging van de kwaliteit van administraties in combinatie met een verlaging van operationele kosten.

Circa 140 gedreven pensioen- en leven professionals vormen het kloppend hart van PMT. Zij zijn de grootste kracht en geven succesvol invulling aan onze dienstverlening op het gebied van hoogwaardige detachering, fixed-price projecten en procesverbetering.

Gertjan Roobol
Partner

Pak de essentie
Laat eenvoud regeren
Reductie van complexiteit
Digitaliseer daar waar noodzakelijk

Commercieel Directeur

Meer weten over Gertjan Roobol?
Ga dan naar zijn website of bezoek
zijn LinkedIn profiel.

Geïnteresseerd in ons Partner Programma?
Neem dan contact met ons op

Zodra iets moeilijk wordt, moet je ’t stap voor stap simpel maken.” Daarom werk ik met de Lean Simplifier van DrawBridge54®

Eduard (Ed) van der Werk is een nuchtere Fries die complexe zaken graag gemakkelijk maakt. Zowel zakelijk als privé houdt hij wel van een leuke uitdaging. Zo beklom hij in een pioniersteam rond de IceMan in recordtijd en in korte broek de Kilimanjaro.

Moeilijk? Niet als je ’t vergelijkt met een andere fysieke inspanning, m.n. een bevalling.

Pak de essentie
Laat eenvoud regeren
Reductie van complexiteit
Digitaliseer daar waar noodzakelijk

Eduard van der Werk
Partner

Supply Chain Manager

Meer weten over Eduard van der Werk?
Ga dan naar zijn website of bezoek
zijn LinkedIn profiel.

Geïnteresseerd in ons Partner Programma?
Neem dan contact met ons op

Carla, van origine bedrijfskundige, gaat als Lean & project professional graag samen met haar klanten het verbeteravontuur aan.

Ze is een gedreven optimalist en gaat resultaat-, proces- maar vooral mensgericht te werk om het maximale mét en voor alle betrokkenen te bereiken. Als Black Belt (Lean Six Sigma) is zij geïnspireerd door de kracht, eenvoud en veelzijdigheid van Lean.

Haar interesse en uitdaging liggen bij de ontwikkeling van mensen en organisaties op dit gebied.

Carla Feenstra
Partner

Pak de essentie
Laat eenvoud regeren
Reductie van complexiteit
Digitaliseer waar noodzakelijk

Senior Consultant

Meer weten over Carla Feenstra?
Ga dan naar haar website of bezoek
haar LinkedIn profiel.

Geïnteresseerd in ons Partner Programma?
Neem dan contact met ons op

Consulutions is een innovatieve en ambitieuze ICT onderneming met een enorme passie voor alles wat met ICT te maken heeft.

Opgericht in 2008 en inmiddels uitgegroeid tot een belangrijke ICT partner voor vele MKB bedrijven.

We zijn actief in heel veel verschillende branches, waaronder; de financiële sector, horeca en recreatie, maatschappelijke organisaties, media en entertainment, transport en logistiek, zorg, uitzend en payroll.

Jordie Wagenvoort
Partner

Pak de essentie
Laat eenvoud regeren
Reductie van complexiteit
Digitaliseer daar waar noodzakelijk

Directeur

Meer weten over Jordie Wagenvoort?
Ga dan naar zijn website of bezoek
zijn LinkedIn profiel.

Geïnteresseerd in ons Partner Programma?
Neem dan contact met ons op

previous arrow
next arrow
Slider